八月份,轩岗煤电公司围绕技能型职工队伍创建工作,注重青年人才培养,在全公司营造出“尊重科学、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。
今年以来,由于矿井开采年限和开采深度的不断延伸,机械设备故障率有所上升,加上在设备维护方面有经验的老师傅即将退休,就如何尽快提高青年员工学习业务、钻研技术的积极性和主动性,研究、分析、处理问题的能力,该公司先后开展了“名师带徒”和“岗位能手”等活动,以此为平台大力开展人才培养和岗位练兵活动,对在各类技术竞赛中取得优异成绩的青工选树表彰并进行奖励,营造比、学、赶、超的氛围,激发青工立足岗位学知识、钻技能的热情,全面提高青年人的专业技能水平,促进青年员工学习技能,岗位成长。真正让青年人才成为企业的“香饽饽”,为企业的安全生产、稳定发展提供了有力的保障。(李龙)
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